Tính đến ngày 20/6/2023, còn 08 tổ chức hành chính và 20 đơn vị sự nghiệp công lập bố trí công chức, viên chức chưa đúng đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt.
 

Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương có liên quan khẩn trương cơ cấu, sắp xếp, bố trí đội ngũ công chức, viên chức theo vị trí việc làm, đảm bảo đúng người, đúng việc, nâng cao chất lượng, hợp lý về cơ cấu theo quy định. Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc, kịp thời báo cáo xin ý kiến Sở Nội vụ để được hỗ trợ, hướng dẫn.

Chủ tịch UBND tỉnh giao Sở Nội vụ theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa phương có liên quan triển khai thực hiện; kịp thời báo cáo, tham mưu, đề xuất UBND tỉnh xem xét, chỉ đạo, xử lý trách nhiệm (nếu có).

Theo thông tin từ Sở Nội vụ, tính đến ngày 20/6/2023, trên địa bàn tỉnh hiện có tổng số 21/29 cơ quan hành chính có công chức được bố trí phù hợp với đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt, chiếm tỷ lệ 72,41%. Tổng số có 08/29 cơ quan hành chính có công chức được bố trí chưa đúng đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt, chiếm 27,59%. Số lượng công chức bố trí chưa đúng đề án vị trí việc làm 19 người. 

Tổng số có 575/595 đơn vị sự nghiệp có viên chức được bố trí đúng với đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt, chiếm tỷ lệ 96,64%. Tổng số có 20/595 đơn vị sự nghiệp có viên chức bố trí chưa đúng với đề án vị trí việc làm, chiếm 3,36%. Số lượng viên chức bố trí chưa đúng đề án vị trí việc làm 61 người.